毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 会计论文 >

国有企业绩效审计评价指标体系的构建研究

时间:2020-09-23 15:19来源:毕业论文
对绩效审计的相关概念进行论述,分析目前绩效审计常用的方法和体系,并对国有企业绩效审计的现状进行分析指出存在的问题,再通过对影响国有企业绩效审计的因素分析来确定绩效

摘  要:随着我国市场经济体制和现代企业制度的建立,要求我国国有企业按照市场经济建立相应的绩效审计评价指标体系,在现有的评价体系中重视对财务指标的分析,忽略了国有企业的社会责任,不能全方面的反映国有企业的发展情况,对国有企业的绩效审计有了更高的要求。本文首先对绩效审计的相关概念进行论述,分析目前绩效审计常用的方法和体系,并对国有企业绩效审计的现状进行分析指出存在的问题,再通过对影响国有企业绩效审计的因素分析来确定绩效审计的指标和建议,按一定原则建立绩效审计评价指标体系。56754

毕业论文关键词:国有企业绩效审计,审计方法,审计指标,审计体系

Abstract:Along with the establishment of China's market economy system and modern enterprise system, state-owned enterprises (SOE) are required to set up appropriate evaluation indicator system of performance audit in accordance with the market economy. The current evaluation system focuses on the analysis of financial indicators, ignores SOEs' social responsibilities, fails to fully reflect their development status. As a result, higher requirements have been put forward for SOEs' performance audit. In this paper, the author firstly discusses related concepts of performance audit, analyzes the current commonly-used performance audit methods and systems, identifies the status quo of and problems in SOEs' performance audit, determines the indicators of and suggestions for performance audit through the factors influencing SOEs' performance audit, and establishes the evaluation indicator system of performance audit. 

Keywords: State-owned Enterprise Performance Audit, audit methods, audit indicators, audit system

目  录

1  引言 4

1.1  研究背景 4

1.2  研究的目的 4

2  企业绩效审计相关理论的概述 4

2.1  绩效审计 4

2.2  绩效审计常用的分析方法 6

3  国有企业绩效审计的现状及问题 6

3.1  国有企业绩效审计评价指标的应用现状 6

3.2  国有企业绩效审计目前存在的问题 7

3.3  国有企业绩效审计存在问题的原因 7

4  完善国有企业绩效审计评价指标体系的对策 8

4.1  绩效审计评价指标的改进 8

4.2  绩效审计评价指标的结构 10

4.3  绩效审计评价指标标准的建立 11

5  永煤集团绩效审计评价体系构建的案例分析 11

5.1  公司背景 11

5.2 永煤集团的绩效审计评价指标体系 11

结  论 13

参考文献 14

致  谢 15

1  引言

1.1  研究背景

从上世纪开始我国的绩效审计才开始,目前仍处于起步阶段,审计委员会加强对上世纪绩效审计工作的发展重点,面对现有的绩效审计体系,要提高绩效审计的重要性并加大对绩效审计的投入。因此,绩效审计将是审计工作的重点。 国有企业绩效审计评价指标体系的构建研究:http://www.751com.cn/kuaiji/lunwen_61329.html

------分隔线----------------------------
推荐内容