目前，在国内外各大企业中，人事管理系统的使用是非常普遍的。同时，有许多软件开发商已经为此开发了许多系统，各行业如人员管理：基于单机版的理论，也有C/S和B/S模式。然而不同的企业也具有不同的人事管理制度，这就恰恰决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。而且，企业管理信息的工作量越来越大、操作起来也越来越频繁、因此传统的利用纸质文档的工作方式变得不能适应现在的企业需要，开发研制适合企业的人事管理系统，本实用新型具有整体性强的特点，操作方便，简单，功能丰富，通用性强，是加快企业人员办公自动化管理，信息资源和科学的管理过程的必要途径建设。所以建立合适的企业的管理信息系统，是促进企业信息高速公路的快速而准确的发展的基础，为企业的发展而稳定的发展提供了必要的条件的一种重要方式。22725
随着数据库技术和网络技术的发展，数据库的互连技术正成为世界计算机领域研究的热点，基于WEB的管理信息系统的研究正成为MIS研究的主流。论文网与此同时，Internet的发展与普及，国内许多企业已经建成有自己的企业人力资源管理软件，为企业的快速运营提供了很大方便。但是对于有些中小企业来说，不需要大量的数据库，所以我们的目标是开发一个功能使用，操作简单的人事管理系统。 国内外人事管理系统研究现状:http://www.751com.cn/yanjiu/lunwen_15464.html