学者Jensen和Meckling（1976）两人的文章中提到假如企业增加公司管理层在企业中的股权比例，可能有助于他们更努力工作来增添收益，降低其负面的费用。这样，企业可以运用降低外部股权的代理费用来鼓励和制约全体内部管理层。
Adam，Mehran（2003）认为足够的工作时间是董事会成员履行监督职能的基本条件，董事会会议的频率越高，那么，那些董事会成员才会有环境参与，并履行董事会成员的义务，关注公司股东利益。
Krivogorsky（2006）的研究论题说明了企业的独立董事制度在西方等发达国家的资本交易市场上起着上进的功用，独立董事的比率增加可以提升企业绩效。 董事会特征与企业绩效的相关文献综述(2):http://www.751com.cn/wenxian/lunwen_23204.html