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企业员工培训国内外研究现状概况(2)

时间:2020-02-25 20:28来源:毕业论文
[10]李颖.我国企业培训现状_问题及对策研究[D].天津:天津大学.2006-01 [11]刘凤英,张俐超,糜海燕.中小民营企业员工培训失效的原因分析及对策[


[10]李颖.我国企业培训现状_问题及对策研究[D].天津:天津大学.2006-01
[11]刘凤英,张俐超,糜海燕.中小民营企业员工培训失效的原因分析及对策[J].江苏大学学报(社会科学版).2007
[12]刘建荣.个人及组织因素对企业培训效果影响的理论与实证研究[D].上海:华东师范大学.2005-07
[13]罗伯特 L. 乔勒斯(美).如何组织培训[M].奚卫华,彭涛等译.北京:机械工业出版社.2007
[14]罗正伟.我国民企的组织气氛与绩效的关系研究[D].上海:同济大学,2007-03.刘智强,曾伏娥.如何评估培训[J].中国人力资源开发.2000
[15]琼•普莱尔(英).高尔管理名著系列—培训与发展手册[M].王庆海译.北京:商务印书馆攻击有限公司.1999
[16]任秀华,何克抗.基于绩效技术的企业培训[J].继续教育.2005 企业员工培训国内外研究现状概况(2):http://www.751com.cn/kaiti/lunwen_46878.html
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