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公司人力资源配置优化研究+文献综述(6)

时间:2017-06-16 17:12来源:毕业论文
(2)模糊集合的重要性质: 设论域U上有两个模糊集合A和B,且其满足AB,则:对于U中的任意元素u可如式2-5所示: A(u)B(u) (2-5) 2.2.2隶属度函数及构造方法 隶属


(2)模糊集合的重要性质:
设论域U上有两个模糊集合A和B,且其满足A⊆B,则:对于U中的任意元素u可如式2-5所示:
A(u)≤B(u)                                                                                      (2-5)
2.2.2隶属度函数及构造方法
隶属度函数是模糊集合中最基本的概念。由于模糊集合是人脑对客观事物的主观反映,而人的心理进程是隶属度形成的基本过程,因此在隶属函数的确定过程中,质上是客观的,但又允许有一定的认为技巧。故模糊集合的隶属度函数表达方式不是唯一的,因而很难用一种统一的方法来构造隶属度函数(吴成茂,樊相宇,2004)。
常见的隶属度函数主要有以下几种构造方法:
(1)模糊统计法
模糊统计在形式上类似于概率统计,一般采用问卷调查法,并利用统计学的手段构造隶属度函数,通常用于模糊集合A是大量的可重复表达的个别意识的平均结果。
(2)专家评议法
专家评议法的特点在于集中专家的经验与意识,在不断的反馈和修改中,得到比较满意的答案。在一些模糊集合不宜用数学手段提炼产生时主要用专家评议法。
(3)逐级估量法
逐级估量法是在给定的全部等级上作选择,并确定最倾向的一个等级,并给出最高的自信度分数,然后在最高自信度等级的两边作对偶比较与估量,直至全部等级估量完毕。
 第3章 YMG(上海)公司人力资源配置概况及分析
3.1 YMG(上海)公司简介
YMG公司成立于1976年,总部位于美国马里兰州的Baltimore市。目前,YMG在亚太地区的业务已涵盖中国、日本、韩国、新加坡、香港等十多个国家和地区。YMG公司在中国的发展始于1994年,首先在上海成立了YMG制冷设备有限公司; 2001将YMG(亚太地区总部)迁至上海。为了适应市场的不断发展,更好地为用户提供更周到的服务,YMG公司加大了对中国的投资,在上海宝山工业园区建造了YMG(上海)公司。
不断致力于科研和开发工作使得YMG公司能够提供空调和工业制冷行业最先进的产品,其产品包括蒸发式冷凝器、闭式冷却塔、冷却塔、工业冷风机等,致力于向全球的工业制冷、暖通空调、冷冻以及工艺冷却行业提供最优质的产品,其产品受到了制药、石油、化工、冶金、钢铁、电子等众多行业用户的青睐。今天,YMG公司继续保持强劲的发展势头,产品的质量和服务提高到更高的水平。
3.2 YMG(上海)公司人力资源配置概况
截止至2013年4月底,YMG(上海)公司共有人员1785人。
3.2.1年龄结构
公司人员中,30岁及以下的人员有875人,占公司人员总数的49.02%;31岁到40岁的人员有536人,占公司人员总数的30.03%;41岁到50岁的人员有288人,占公司人员总数的16.12%;51岁及以上的人员有86人,占公司人员总数的4.82%,如图3-1所示。
 图3-1 YMG(上海)公司人员年龄结构
3.2.2学历结构
公司人员中,硕士及以上文化程度的有57人,占公司人员总数的3.18%;具有本科文化程度的有165人,占公司人员总数的9.23%;大专文化程度的有213人,占公司人员总数的11.93%;高中或以下文化程度的有316人;占公司人员总数的17.70%,如图3-2所示。
 图3-2 YMG(上海)公司人员学历结构 公司人力资源配置优化研究+文献综述(6):http://www.751com.cn/shuxue/lunwen_9244.html
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