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高校绩效管理系统设计(3)

时间:2019-12-30 19:47来源:毕业论文
1.2 汽车维修企业岗位标准 专业在深入研讨汽车运用与维修专业国家职业标准的基础上,对北京市和昌平区汽车维修行业主管部门和北京祥龙博瑞集团、安

1.2 汽车维修企业岗位标准

专业在深入研讨汽车运用与维修专业国家职业标准的基础上,对北京市和昌平区汽车维修行业主管部门和北京祥龙博瑞集团、安莱汽车服务连锁,欧德宝汽车城,昌职汽修厂等一类汽车维修企业进行了调研。得出了汽车维修企业岗位标准,如表一。

表一 汽车维修企业岗位标准

岗位名称 机电维修岗位

工作关系

直接上级 本岗位上级主管

直接下级 学徒工

内部协调关系 本岗位上下级、企业内部其他部门工作人员

外部协调关系(机电、钣金、喷漆可不填)

任职资格

教育水平 具有高中或以上文化程度

证书 汽车维修专业职业资格证书

经验 100学时汽车构造拆装训练

100学时汽车维护保养训练

50学时汽车故障诊断训练

计算机水平 计算机基本操作

专业软件的使用

专业知识与技能知识体系 基础知识

液压、传动、钳工

力学、运行材料

机械基础

电器基础专业知识

机械维修专业知识

维修专业知识

汽车构造及原理

汽车维护与保养

发动机、底盘及其控制系统零部件的常规检验方法

发动机、底盘及其控制系统零部件维修工艺规程和竣工验收标准

汽车故障诊断与检测技术

掌握新能源汽车的相关新技术和理论

车载网络系统的检测与维修

 技能体系 熟练用各种量具

熟练使用各种检测设备、仪器及维修技术资料

故障诊断仪、示波器、发动机综合分析仪、尾气分析仪、红外线测温仪、四轮定位仪、灯光检测仪、制动液检测仪、

熟练进行汽车保养维护工作

能够初步诊断并确认汽车故障部位

 职业素养 有较强的纪律性、服从上级分配,遵守国家的法律论文网、法规及企业的各项规章制度

主动性强,能够自发的完成自己的本职工作

职业化的个人形象

具有一定的客户沟通能力

爱岗敬业、乐于奉献

重视安全、环保,坚持文明生产

责任心强、对公司和客户认真负责

坚持集体主义原则,善于团队合作,解决问题

主要职责

序号 工作内容

1 按照规范完成保养和维修工作

2 救援工作按时完成、保质保量

3 遇到问题及时反映

4 参加公司组织的各级各类培训

5 安全生产,重视环保,保持修理车辆的整洁

6 参加公司组织的各级各类培训

7 对公司配发给个人的财产妥善保管

岗位工作规范

本岗位依据如下管理规定和相关法规开展工作,主要涉及:

《机动车机修岗位操作安全规则》

GB/T 18344---2001《汽车维护、检测、诊断技术规范》

    GB18565《营运车辆综合性能要求和检验方法》 高校绩效管理系统设计(3):http://www.751com.cn/jisuanji/lunwen_44274.html

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