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ASP人才招聘网站的设计与实现+ER图+流程图(12)

时间:2016-12-22 11:20来源:毕业论文
4.6.4 友情链接管理模块的操作 管理员用户登录成功之后,点击左边信息栏中的友情链接管理按钮,可以增加、删除、修改网站左边友情链接当中的友情链


4.6.4    友情链接管理模块的操作
管理员用户登录成功之后,点击左边信息栏中的“友情链接管理”按钮,可以增加、删除、修改网站左边友情链接当中的友情链接网站等信息。
4.6.5    网站文章管理的操作
人才招聘网站当中有网站新闻和面试技巧两种不同的文件内容形式,可以编辑、查看,修改,删除等各个文章内容。
4.6.6    文章搜索关键字的操作
点击进入新闻信息首页,在左边搜索信息栏当中输入搜索文章关键字,点击搜索,即可输出文章内容,如果没有相关文章,则自动显示没有相关记录。
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4.6.7    委托招聘设计的操作
委托招聘顾名思义就是企业委托网站招聘人才,网站管理员通过后台发布招聘信息来实现。 委托招聘在数据库中有单独的数据表用来保存委托招聘信息。在该模块下,管理员同样可以对发布的招聘信息进行添加,修改,查看和删除。添加,修改职位通过一个连接到界面admin_add_consign.asp下进行数据添加、修改,并保存到数据库consign表中。查看功能通过系统对每一条委托招聘信息自动生成的ID进行判断读取该条ID下对应的信息。
4.6.8    个人用户管理模块的操作
管理员点击登陆成功界面当中的“个人用户管理”按钮,成功计入到个人信息管理界面,管理员有查看个人信息,发送信息给个人,修改个人信息,删除不完整的个人信息。
4.6.9    企业用户管理模块的操作
管理员点击登陆成功界面当中的“企业用户管理”按钮,成功计入到企业信息管理界面,管理员有查看企业信息,发送信息给企业,修改企业信息,删除不完整的企业信息。
4.6.10    修改管理员用户密码模块的操作
同样点击“帐户密码设置”按钮,进入账号信息管理界面,进入修改密码信息界面,填写新密码,并确认输入新密码,点击“确定”,即可修改密码成功。
4.7    数据库基本表设计
网络招聘采用的数据库是Microsoft  Access。数据库的结构:为了使用的方便性和数据的完整性,本系统使用的是Microsoft Access 2003数据库。它具有数据完整性高、运作方便的特点。
4.7.1    数据字典列表——数据处理
  (1)描述:管理员用户登录系统进行管理员用户登录管理
输入:用户名、密码
过程:判断是否为合法的用户及根据权限选取相应的操作功能
输出:系统主界面
  (2)名字:录入信息
描述:公告信息,公司信息、招聘信息等的录入
输入: 输入要添加录入的信息
过程: 将需要添加录入的信息加入数据库中
输出: 系统新的信息表页面
  (3)名字:修改、删除信息
描述:对公告信息,公司信息、招聘信息等修改或删除后存入数据库中
输入: 输入要修改或删除的信息
过程:对需要修改的信息做修改、删除过时的信息
输出: 系统新的信息表页面
4.7.2    数据字典列表——数据存储
名字: 数据库信息
描述:存储了数据库的基本信息
数据组成:数据库信息=管理员信息+公告信息+公司信息+新闻信息+ 新闻类型信息+招聘信息
位置:数据库
输出: 查询得到的信息页面

数据库的设计是本系统设计的核心内容,一个优秀的数据库,能很好地方便用户去管理和操作。随着时间的推移,教学资源的不断累积和更新,如果缺乏一个良好设计的数据库来对大量的数据进行管理,便会杂乱无章,甚至会丢失宝贵的数据,造成巨大的损失。以下是我所设计模块所涉及的数据表。 ASP人才招聘网站的设计与实现+ER图+流程图(12):http://www.751com.cn/jisuanji/lunwen_1409.html
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