毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

残疾毕业大学生就业现状及对策研究(2)

时间:2021-01-07 21:30来源:毕业论文
(二)就业理想与现实之差 3 (三)就业的环境亟需改变 4 三、造成云南省Y市残疾大学生就业困境的原因 5 (一)教育设施不完善 5 (二)社会环境不便

(二)就业理想与现实之差 3

(三)就业的环境亟需改变 4

三、造成云南省Y市残疾大学生就业困境的原因 5

(一)教育设施不完善 5

(二)社会环境不便利 6

(三)家庭配合不到位 7

(四)自身问题不重视 8

四、解决云南省Y市残疾大学生就业困境的对策 8

(一)教育改革奠定基础 8

(二)社会进步创造条件 9

(三)家庭支持提供保障 10

(四)自身努力收获硕果 10

五、结语 11

附录:访谈对象基本情况 13

参考文献 14

致  谢 15 

一、绪论

(一)选题背景和意义

目前,我国的高等教育大众化在不断推进,残疾人进入大学校园的越来越多。但残疾大学生的就业率并不高,而且即使就业也很大一部分与自己在学校所学专业无关,残疾人高等教育的发展与就业不顺利的实际形成了矛盾。残疾大学生就业效率和质量的高低,不仅关乎残疾大学生个人和家庭的切身利益,而且直接影响着残疾人高等教育事业的正常发展和谐社会的构建。残疾大学生就业受到多方面的影响:残疾大学生个人、家庭、高校、用人单位、政府等。

解决好残疾大学生的就业问题关系到残疾人群体的利益,同时会对整个社会的经济、政治和文化的方面的发展产生深远影响,国家、高校和家庭在培养一名残疾人大学生过程中都付出了较大的人力物力,他们今后的就业能否社会、高校、家庭和他们自身相应回报也提出了挑战,所以,研究和探讨如何做好残疾大学生的就业是一个重要而又艰巨的工作任务。通过认真调查和分析残疾大学生就业状况和相应存在的原因和困难,才能相应找到解决该群体就业难题的有效方法。源:自*751~·论,文'网·www.751com.cn/

(二)文献综述

(三)核心概念

1、残疾人

于2008年4月24日新修订的《中华人民共和国残疾人保障法》第二条规定:残疾人是指在人体结构上,有组织功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失通过普通方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。

2、残疾人就业

达到法定劳动年龄,并且具有一定劳动能力和求职意愿的残疾人获得劳动岗位,并取得相应的劳动报酬或经营收入。促进残疾人就业可以使残疾人劳动权利得到有效保障,是该群体回归社会的前提,促进残疾人有效参与社会生活,并实现自身价值和权利,也可以有效提高该群体的社会地位、改善生活状况水平,这是构建和谐社会,实现中国梦的重要条件。 

(四)研究方案文献综述

1、研究方法

(1)文献法

主要是以其他一些学者的观点和研究成果为基础进行探讨、分析的方法。本文主要是通过关于残疾毕业大学生就业现状和对策研究等研究方向的文献整理,作为论文辅助说明材料及启发点

(2)访谈法 残疾毕业大学生就业现状及对策研究(2):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_68013.html

------分隔线----------------------------
推荐内容