毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

西方居家养老模式中第三部门参与管理的启示(3)

时间:2020-10-03 09:27来源:毕业论文
2.第三部门具体社区养老服务内容 第三部门分别建立了日托制托老中心和全托制退休之家,提供了多种居家养老选择。借助强大的人力支持开展上门服务

2.第三部门具体社区养老服务内容

第三部门分别建立了日托制“托老中心”和全托制“退休之家”,提供了多种居家养老选择。借助强大的人力支持开展上门服务,解决老人的用餐和卫生保洁问题。如在美国50个州有5000个社区分支机构,每天都有80万至120万名义工将100多万份热饭菜送到行动困难及无法自己解决膳食的老人家中。[7]并针对丧失活动能力的老人提供医疗服务,派家庭保健护士为有失能老人提供家庭护理服务。在精神文化上,借助社会力量,为老人提供了多种娱乐学习设施,丰富老人的生活。如集合成人教育中心和社区大学所创办的老年大学,为65岁以上老年人提供免费进修。与此同时,为老年人提供心理和法律上的服务。由于具备公益性特点,第三部门本身不存在功利动机,其在社区服务中所获收益并不用于个人,不存在以降低服务质量以提供利润的可能,非营利机制极大地保障了老人的养老权益。

3.第三部门开展的公益性行动

第三部门发挥公益精神力量,积极组织志愿服务活动并拓展资金渠道,获得了社会与民众的慈善捐助,弥补了政府公共服务上人力与财力的不足。1999年通过募捐、接受个人和企业捐赠、基金会和政府资助以及服务收费,美国非营利组织共筹集6700多亿美元用于支付工作人员以及提供各种服务的费用,平均每12个就业人员中就有1人为非营利组织工作。[6]社区中针对老年人的各项服务需求为社会创造大量的就业计划,组织专业的志愿者提供了廉价优质的服务,满足了老人多方面需求,开拓了养老保障的新途径。第三部门鼓励民众用个人的空余精力、资源、技艺、善意为社区老人给予无私帮助,吸纳了大量志愿者。据统计,在美国,每年约有1.09亿的成年人参与志愿者活动,56%~62%的妇女每周奉献3.4 个小时,49%的男人每周奉献3.6个小时从事志愿服务活动

西方居家养老模式中第三部门参与管理的启示(3):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_62269.html
------分隔线----------------------------
推荐内容