人事工资管理系统数据库的需求分析 第2页
表3 考勤信息表
| 职工编号 | 姓名 | 部门 | 加班 | 请假 | 旷工 | 考勤日期 | 
| 0101 | 陈红芳 | 信息工程 | 6 |  |  |  | 
| 0201 | 李小波 | 机电工程 | 6 |  |  |  | 
| 0102 | 王红红 | 信息工程 | 4 |  |  |  | 
| 0202 | 刘明 | 机电工程 |  | 2 | 2 |  | 
| 0301 | 肖红莉 | 信息工程 | 1 | 1 |  |  | 
| 0203 | 李文明 | 信息工程 | 3 |  |  |  | 
| 0501 | 许明汉 | 财务处 | 5 |  |  |  | 
表4  工资档案表
| 职工编号 | 姓名 | 基本工资 | 岗位工资 | 补贴 | 公积金 | 
| 0101 | 陈红芳 | 1200 | 800 | 200 | 280 | 
| 0201 | 李小波 | 1000 | 780 | 300 | 260 | 
| 0102 | 王红红 | 1400 | 700 | 400 | 200 | 
| 0202 | 刘明 | 1200 | 500 | 350 | 120 | 
| 0301 | 肖红莉 | 1100 | 450 | 250 | 100 | 
| 0203 | 李文明 | 1000 | 450 | 200 | 100 | 
| 0501 | 许明汉 | 1000 | 450 | 300 | 100 | 
表5工资发放表
| 职工编号 | 姓名 | 固定工资 | 奖金 | 其他加 | 其它扣 | 发放日期 | 备注 | 
| 0101 | 陈红芳 | 1980 | 800 | 80 | 100 |  |  | 
| 0201 | 李小波 | 1820 | 780 | 60 | 120 |  |  | 
| 0102 | 王红红 | 2300 | 700 | 100 | 150 |  |  | 
| 0202 | 刘明 | 1930 | 500 | 120 | 200 |  |  | 
| 0301 | 肖红莉 | 1700 | 450 | 50 | 100 |  |  | 
| 0203 | 李文明 | 1550 | 450 | 80 | 150 |  |  | 
| 0501 | 许明汉 | 1650 | 450 | 50 | 120 |  |  | 
表6奖惩表
| 职工编号 | 姓名 | 奖罚名称 | 奖罚类型 | 日期 | 
| 0101 | 陈红芳 | 市先进工作者 | 奖 | 2004-12 | 
| 0201 | 李小波 | 院优秀教师 | 奖 | 2005-10 | 
| 0102 | 王红红 | 二级教学事故 | 罚 | 2005-12 | 
                                 表7职工变动表
| 职工编号 | 姓名 | 原部门 | 转入部门 | 转入日期 | 备注 | 
| 0202 | 刘明 | 机电工程 | 机电工程 |  | 人事调整 | 
| 0301 | 肖红莉 | 电子电气 | 信息工程 |  | 人事调整 | 
从以上系统调查也可以看出,人事工资管理工作信息处理量大,数据准确性要求较高,数据处理有时限要求,因此开发人事工资管理系统、实现人事工资管理的计算机自动化是非常必要的。它可以彻底改变目前人事工资管理工作的现状,能够提高工作效率,能够提供更准确、及时、适用、易理解的信息,能够从根本上解决手工管理中信息滞后、资源浪费等问题。
6)系统设计目标
经过对人工进行的人事工资管理工作流程的分析,我们将在计算机上实现的人事工资管理系统的设计目标确定为:
1) 实现人事工资管理基本信息的登记
2) 实现数据的浏览与删改
3) 实现符合一定条件的信息查询
4) 实现有关数据的统计与分析
2、生成数据字典
1).数据项描述
数据项名称:职工编号
别名:zgbh
含义说明:惟一标识一个职工的代号
类型:字符型
长度:4
其它数据项略
2).数据结构描述
| 名称:部门 含义说明:定义了一个部门的有关信息 组成结构:部门编号、部门名称、部门人数、负责人、联系电话 | 
| 名称:工资 含义说明:定义了一个职工的工资信息 组成结构:编号、姓名、岗位工资、、部门、基本工资、补贴、公积金、备注 | 
| 名称:考勤 含义说明:定义了一个职工考勤的有关信息 组成结构:编号、姓名、部门、加班、请假、旷班、备注 | 
| 名称:职工 含义说明:定义了一个职工的有关信息 组成结构:编号、姓名、部门、性别、出生日期、民族、婚否、职称、政治面貌、身份证号、学历、入职时间、家庭住址、联系电话、简历、备注 | 
| 名称:奖惩 含义说明:定义了一个职工奖惩的有关信息 组成结构:编号、姓名、部门、奖惩说明、奖惩类型、奖惩日期,、备注 | 
n3).数据流(非数据项)说明 
| 数据流名称:新职工登记表 含义:新职工入职时填写的数据表格 来源:管理人员 去向:录入职工档案 数据流量:不定 组成:编号、姓名、部门、性别、出生日期、民族、婚否、职称、政治面貌、身份证号、学历、入职时间、家庭住址、联系电话、简历、备注 | 
| 数据流名称:工资档案表 含义:管理部门对员工工资的记录的工资数据 来源:管理人员 去向:录入工资档案表 数据流量:不定 组成:编号、姓名、、部门、岗位工资、基本工资、补贴、公积金、备注 | 
| 数据流名称:查询结果 含义:领导、管理人员、员工需要了解自己工资的情况等原始数据及统计信息 来源:查询处理 去向:领导、管理人员、职工 数据流量:不定 组成:工资发放信息和考勤信息等原始数据及统计信息 | 
n4)数据存储说明 (以其中的三个表为例说明)
| 数据存储名称:职工基本档案表 含义说明:存放职工档案信息 存储方式:一条记录存储一个职工的档案信息,整个表存储所有职工的档案信息 处理要求:增、删、改和查询、排序 说明:编号用来唯一标识一个职工 | 
| 数据存储名称:工资档案表 含义说明:存放工资的基本信息 存储方式:一条记录存储一个职工的基本信息,整个表存储所有职工的工资信息 处理要求:增、删、改和查询、排序 说明:编号用来唯一标识一个职工工资 | 
| 数据存储名称:考勤信息 含义说明:存放职工考勤的信息 存储方式:一条记录存储一个职工某年某月的考勤信息,整个表存储所有职工的考勤信息 处理要求:增、删、改和查询、排序以及统计 说明:姓名和考勤日期和用来唯一标识某个职工某年某月的的考勤信息 |